שירות כולל בתחום יחסי עבודה

תהליכים בהתאם להוראות דיני העבודה

חברתנו מנפיקה תלושי שכר לארגונים ולמשרדי רואי חשבון. הפקת התלושים מתבצעת בהתאם להוראות דיני העבודה ובהנחיית המזמין. בנוסף, אנו מבצעים תחשיבי זכויות לעובדים ולמעסיקים בזמן שבו מתקיימים יחסי עבודה וגם בסיומם של יחסי העבודה.

חברתנו מסייעת בתהליכי קליטה ופיטורים של עובדים בהתאם לדרישות הוראות הדין, לרבות ראיון עבודה ושימוע לפני פיטורים, וכן אנו מסייעים בהכנת הסכמי העסקה מותאמים אישית לכל עובד ועובד.

חברתנו מייעצת לארגונים בקיום יחסי עבודה תקינים בהיבטים שונים של תשלומי שכר עבודה.

עיקרי השירות

  • הכנת תלושי שכר
  • הכנת תחשיבי זכויות וחישובי שכר
  • סיוע בקליטה ובפיטורים של עובדים
  • הסכמי העסקה
שירות כולל בתחום יחסי עבודה
לבקוביץ סרגיי - בודק שכר מוסמך

לבקוביץ סרגיי

כלכלן, משפטן, בודק שכר מוסמך

תאריך פרסום:

מאמרים נוספים בנושא

טופס 161 – מאמר דעה

האם  חלה חובה על מעסיק למסור טופס 161 בכל מצב? לדעתי לא ואסביר למה. ראשית, מהו טופס 161 – זהו טופס, בהתאם לכותרתו, שבו המעסיק

אישור בודק שכר מוסמך

במסגרת הגברת האכיפה של דיני עבודה, מכוח חוק להגברת האכיפה, מבצע משרד העבודה ביקורות אצל מעסיקים בדבר עמידתם בדרישות של חוקי העבודה. הביקורות מתמקדות בחוקים